자비스와 경영지원 시장을 혁신할 동료를 찾습니다

자비스에서 일한다는 것은 이런 의미가 있습니다

시장을 선도하는 혁신의 주체가 되는 경험

많은 트랜드 보고서가 증명하듯이, 최대 10년 안에 세무/회계 시장은 엄청난 변화를 맞이할 것입니다. IT기술이, 알파고가 회계사를 대체할 것이라고 모두가 이야기하고 있고, 기존 회계사들의 위기에 대해 기사로 다뤄지기도 합니다.(한국 경제신문)

자비스는 세무/회계 시장의 혁신과 변화 그 중심에 있습니다. 자비스에서 일하는 경험은 단순히 세무/회계 전문가가 됨을 넘어, 이 시장을 어떻게 변화 시킬 것인가! 그 선택을 주도할 기회를 갖는 것이 됩니다.

최고의 동료들과 함께 일하는 기회

자비스에서 함께 문제를 해결해 나가는 동료들은 각 업계의 최고 베테랑입니다.

국내 최대 비즈니스 서비스인 명함 비서 ‘리멤버’의 창업자인 김범섭 대표, NCsoft등을 거친 20년 경력의 오아랑 CTO, 삼정 KPMG/태성회계법인 출신 고한얼 대표회계사, CJ 전략기획 출신 신동민 이사등 다양한 분야의 전문가들과 함께 일하며 어떠한 회계/세무 사무소나 대기업 회계팀에서도 경험할 수 없는 성장의 기회를 만나실 수 있습니다.

능력에 따른 무한한 성장 가능성

회사나 자격증이 개인의 미래를 책임지던 시대는 지났습니다. 회계법인이나 세무사무소에서 근무하시면서 “세무라는 업무가 언제나 단순 반복을 되풀이할 수 밖에 없는 걸까? 어떻게 달라질 수 있을까?”라는 고민을 한 번이라도하신 적이 있다면, 본인의 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 자비스에서 업무를 개선하고 혁신을 만들어 보세요.

자비스에서는 누가 오래 일했는지, 누가 더 나이가 많은지는 중요하지 않습니다. 실력에 맞춰 더 많은 역할, 더 많은 권한이 주어집니다. 자비스는 당신의 가능성을 신뢰합니다.

업계 최고 연봉 및 처우

자비스에는 열정 페이가 없습니다. 빨리 학습하고 성장할수록 최고의 능력에 걸맞는 최고의 대우를 약속합니다.

또한 자비스에서는 경력과 연봉이 비례하지 않습니다. 오래 일하는것보다 어떤 성과를 만들었는지가, 경력보다 능력이 중요합니다.

하지만 자비스에서 일한다는 건 이런 점이 어렵기도 합니다

자비스는 빠르게 변화합니다

‘스타트업은 원래 빠르다’라는 말로는 비교가 안될 정도로 자비스는 정말 빠르게 진화하고 있습니다.

정체되어있던 세무/회계/법무 시장에 IT 인프라를 더해 혁신을 시작했고, 자체 IT 시스템 개발은 물론 이 시스템을 하루가 다르게 업데이트하고 있습니다. 그래서 새로운 시스템을 익히고, 적용하고, 개선 아이디어를 내는 일이 일상이며, 이는 빠른 이해 및 학습 능력이나 멀티테스킹(몰입과 전환)능력이 없는 분들에게는 매우 힘들게 느껴질 수 있습니다.

자비스는 통제하지 않습니다

자비스는 ‘이래야 한다, 저래야 한다’는 규칙을 가능한 한 줄여가고자 합니다. 이는 언뜻 듣기에는 ‘자율적이다’라고 해석될 수 있으나 실은 멤버 하나하나가 자신의 포지셔닝에서 강한 주인의식과 책임감을 갖고 일하며 정확한 성과를 내는것을 의미합니다.

명확한 업무 지시, 상하관계에 따른 책임설정, 업무 매뉴얼, 회사 내규 등을 바라시면 이런 자비스의 자율과 책임이 혼란스러우실 수 있습니다. 대신 스스로가 자신의 일과 목표를 정의하고 스스로 만족을 느끼며 함께 만들어가는 것에 관심이 많은 분에게는 더없이 좋은 환경과 기회가 됩니다.

자비스는 이런 분들과 함께 일하고 싶습니다

문제해결력을 가지고 계신 분

자비스는 스타트업입니다. 험난한 시장 상황속에서 다양한 도전에 매일 맞서게 됩니다. 한번도 경험한적 없는 문제라도 적극적으로 대처하고, 창의적으로 사고하며 함께 문제를 해결하실 수 있는 분들과 함께 일하고 싶습니다.

IT솔루션 활용에 무리가 없고, 새로운 지식과 기술 습득을 즐기시는 분

자비스는 IT 기술개발을 통해 Cloud Back-Office 시스템을 구축해 나가고 있습니다. 사람의 손으로 하던 업무를 자동화 가능한 서비스로 만들고 내부적으로도 효율적인 업무 공유 및 진행을 위한 다양한 IT 솔루션을 활용하고 있습니다. 이런 변화를 두려워하지 않고 새로운 지식과 기술의 배움을 즐기시는 분을 기다립니다.

열린 커뮤니케이션이 가능하신 분

자비스는 개인/법인 사업자를 고객사로 B2B 비즈니스를 하는 스타트업입니다. 따라서 고객 입장에서 거시적 상황을 고려하여 판단하고 고객이 알아듣기 쉬운 고객의 언어로 커뮤니케이션 하실 수 있는 능력이 필요합니다. 또한 동료들에게 본인의 생각을 명확하고 적극적으로 커뮤니케이션하며 함께 문제를 해결해 나갈 수 있는 역량이 필요합니다.

적극적/주도적/미래지향적이신 분

자비스에서는 스스로 문제를 찾아 목표를 설정하고 주도적으로 실행하고 해결해 나갈 수 있는 능력, 타인에 의한 변화를 기다리기 보다 스스로 행동하고 변화를 이끌어 내실 수 있는 분이 필요합니다. 오늘의 실행에서 배울점을 찾고, 오늘보다 나은 내일의 실행을 다시 고민하고 도전하실 수 있는 분을 기다리고있습니다.

굳은 심지가 있으신 분

자비스의 모든 포지션은 고객을 위해 존재하며, 고객이 없는 서비스는 지속될 수 없다는 믿음이 있습니다. 하지만 최선을 다해도 모든 고객을 100% 만족시킬 수 없고, 이 과정에서 담당자들이 본의 아닌 감정노동을 하게되는 경우도 있습니다. 이런 상황에서 감정과 팩트를 명확히 구분하여 고객에게 차분히 설명하고 업무를 진행할 수 있는 있는 굳은 심지가 필요합니다.

능력과 열정있는 인재들의 지원을 기다립니다

빠르게 변화하는 자비스에는 다양한 능력을 갖춘 동료들이 필요합니다.
자비스에 매력을 느끼고, 기여할 수 있는 부분이 있다고 판단되시면 자유롭게 지원해주세요.
지원해주시는 모든 서류는 열린 마음으로 검토하고 긍정적으로 답변 드리겠습니다.

채용 절차 및 기간

  1. 채용은 상시로 진행됩니다.
  2. 지원은 recruit@jobis.co 메일로 자유형식의 이력서와 자기소개서를 보내주세요. 당신을 표현하실 수 있는 어떠한 형식이라도 좋습니다.
  3. 이력서 제출 후 영업일 기준 2일 이내에 메일로 회신을 드립니다.
  4. 채용 절차는 크게 1)서류전형 2)텍스트 인터뷰 3)티타임 인터뷰 4)최종 인터뷰로 진행되며, 상황에 따라 단계가 줄어들거나 늘어날 수 있습니다.
  5. 인터뷰는 지원자와 자비스가 서로를 편하게 알아가고, 동료가 될 수 있는지를 확인하는 자리입니다. 편안하게 진행됩니다.
  6. 채용에 대한 모든 문의는 recruit@jobis.co 메일로 보내주시기 바랍니다. (유선 문의 지양)